Lassen Sie uns bei null beginnen: Stellen Sie sich vor, Sie hätten nie Kontakt zu einem Unternehmensberater gehabt, wüssten nicht, wie diese üblicherweise arbeiten und hätten das Wort Unternehmensberatung nicht einmal zuvor gehört. Wir möchten neue Standards setzen.
Wir wollen, dass Unternehmen sinnhafter, verantwortungsvoller und zielorientierter arbeiten. Unsere Vision ist es, dass Banken zukünftig bei einer Kreditvergabe fragen: «Haben Sie Ihr goldbook dabei?» Ja, wir sind Weltverbesserer. Und das aus Überzeugung.
Das Parenting-Prinzip:
Begleiten statt leiten.
Es mag Sie überraschen, aber wir wollen gar nicht, dass Sie uns brauchen. Wir möchten Sie durch alle Höhen und Tiefen begleiten und Sie dazu befähigen, die richtigen Entscheidungen zu treffen, Lösungen zu finden und Strategien zu erarbeiten. Im Grunde genommen machen wir das gleiche, was gute Eltern für ihre Kinder tun:
Wir helfen Ihnen, Ihre Identität zu finden, Ihre Werte, Ziele sowie Standards zu definieren und bringen Ihnen alles bei, was wir wissen.
Damit Sie später für alle Fälle gerüstet sind. Wenn Sie flügge werden, sind wir trotzdem immer für Sie da – falls es Fragen oder Probleme gibt. Und wenn Sie uns eines Tages mit einer genial einfachen Lösung oder einem ganz neuen Denkansatz überraschen, der garantiert nicht von uns kommt, wissen wir: Wir haben einen guten Job gemacht.
Ein Fall aus der Praxis –
So sollte es nicht laufen:
Ein Unternehmen engagiert einen Unternehmensberater. Spezifische Probleme werden analysiert, Ziele gesetzt, Handlungsempfehlungen gegeben – auf dem Papier ist der Weg klar definiert. Doch die Mitarbeiter ziehen nicht mit, einige boykottieren die Änderungen sogar ganz offen. Das Management reagiert nicht mit Verständnis, sondern Strenge auf die rebellierenden Mitarbeiter. Die fügen sich schliesslich, doch das Betriebsklima ist nachhaltig geschädigt, die Mitarbeiter teilen das Unternehmen in ein «wir» und «die da oben». Zudem wird der Zweck mit den eingesetzten Mitteln nicht erreicht, denn die Mitarbeiter arbeiten nicht freiwillig mit. Kurz: Die Beratung war für die Katz.
Holistische Unternehmensberatung: Wachstum in jeder Dimension. Dank einer wertvollen Corporate Governance und einem vernünftigen Verhalten.
Im Einklang mit allen Beteiligten Lösungen finden und Wachstum erreichen. Gemeinsam, aus einer intrinsischen Motivation heraus: Sind Sie bereit dafür? Dann rufen Sie uns an.
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Wir beraten mittelständische Unternehmen mit Sitz in der Schweiz, die: |
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